Especialização em 4 meses com 450 horas.
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Matriz Curricular
| MÓDULO | DISCIPLINA | CH | |
|---|---|---|---|
| 1 | Metodologia da Pesquisa Científica | 30h | |
| 2 | Ética e Responsabilidade Social e Profissional | 30h | |
| 3 | Contabilidade Pública | 30h | |
| 4 | Ética Empresarial | 60h | |
| 5 | Sociologia e trabalho | 60h | |
| 6 | Gestão da Informação | 80h | |
| 7 | Comportamento Organizacional | 80h | |
| 8 | Empreendedorismo | 80h | |
| 9 | TCC (opcional) | ||
| TOTAL | 450h |
Objetivo do Curso
Formar profissionais em Administração de Recursos Humanos no setor público comprometidos com o seu respectivo papel de articulador e intermediador na gestão de pessoas em organizações da sociedade atual, portadores de habilidades e competências para a gestão de pessoas, avaliação de desempenho no trabalho, cargos e salários. Bem como implementar a consciência para o desenvolvimento de uma corporação sustentável.
Público-Alvo
O curso é desenvolvido para profissionais das áreas de: gestão, relações
internacionais, direito, análise de sistemas, contabilidade, empreendedorismo, marketing, comunicação e áreas afins.
