Especialização em 3 meses com 360 horas.
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Matriz Curricular
Módulos | Disciplinas | Carga Horária |
---|---|---|
1 | Metodologia Científica | 35h |
2 | Comportamento Organizacional | 35h |
3 | Gestão de Pessoas | 45h |
4 | Gestão de Desempenho de Pessoas e Avaliação | 45h |
5 | Organização Sindical e Convenção Coletiva | 45h |
6 | Processos e Estruturas na Gestão de Pessoas | 45h |
7 | Direito Aplicado à Gestão de Pessoas | 45h |
8 | Fundamentos de Gestão de Organizações | 45h |
9 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (opcional) | 20h |
TOTAL | 360h |
Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo desenvolver uma visão clara do processo de compras permitindo o compartilhamento de conhecimentos e informações com clientes internos da empresa, além de,
Público-Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais que exerçam ou têm interesse em exercer atividades ligadas à gestão de pessoas na administração pública em todos os níveis de governo (federal, estadual, distrital e municipal); corpo dirigente, assessores, consultores, analistas, auditores, técnicos e outros profissionais da área pública; professores dos cursos de nível superior de instituições de ensino públicas e privadas.