Especialização em 3 meses com 360 horas.
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Matriz Curricular
| Módulos | Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|---|
| 1 | Metodologia Científica | 35h |
| 2 | Comunicação Corporativa e outras Ferramentas para a Sustentabilidade Corporativa | 35h |
| 3 | Gestão Estratégica e Organizacional | 45h |
| 4 | Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Pessoal | 45h |
| 5 | Gestão de Pessoas | 45h |
| 6 | Coaching e Psicologia Positiva | 45h |
| 7 | Impactos no Desenvolvimento Pessoal e Profissional | 45h |
| 8 | Gestão de Marketing | 45h |
| 9 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (opcional) | 20h |
| TOTAL | 360h |
Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, tem como objetivo atuar em diversas áreas da Gestão de Pessoas das grandes organizações, aprofundando seus conhecimentos principalmente em Desenvolvimento Gerencial e técnicas de Coaching, bem como, atuar como agente indispensável em um contexto de constantes transformações das organizações, e, por fim, proporcionar elementos para a interpretação de dados para a tomada de decisões dentro destas áreas.
Público-Alvo
O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, destina-se a graduados em áreas relacionadas à Administração, Gestão de Pessoas, Marketing, Economia e áreas relacionadas que desejam aprofundar seus conhecimentos através de curso de Pós-Graduação Lato Sensu.
