Especialização em 3 meses com 360 horas.
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Matriz Curricular
| Módulos | Disciplinas | Carga Horária | |
|---|---|---|---|
| 1 | Metodologia Científica | 40h | |
| 2 | Gestão de Pessoas | 60h | |
| 3 | Gerência de Riscos | 60h | |
| 4 | Administração de Conflitos e Negociação | 60h | |
| 5 | Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional | 60h | |
| 6 | Organização do Trabalho e Qualidade de Vida | 60h | |
| 7 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (opcional) | 20h | |
| TOTAL | 360h |
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas, tem como objetivo especializar o profissional na função de garantir, através de inspeção, planejamento e laudos técnicos, a segurança dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Por meio do conhecimento das NRs (Normas Reguladoras), o profissional será responsável por orientar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, indicar e fiscalizar o uso de equipamentos, promovendo a segurança dos trabalhadores em todas as suas instâncias e Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
Público-Alvo
O curso de Pós-graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas, destina-se a graduados nas áreas de Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas.
